第一次认识“嘉宝信”，我印象最深的是公司LOGO，它给我的感觉是像“家”的样子。通过对公司业务、公司氛围等情况的逐步了解，我发现“家”的这种含义也许真的是包含在最初标识设计的理念里面吧。从宏观层面来讲，社会是个大家庭，每个企业都是这个家庭的成员，嘉宝信则是这些家庭间的纽带，是金融机构和企业之前的桥梁。从微观层面来讲，嘉宝信则是个小家。公司的同事来自五湖四海，公司的领导就像这个家庭的家长，从工作、生活很多方面给与员工帮助和指导。小到员工餐厅的伙食，大到公司经营战略，都不会含糊对待，皆从细节把关，细致指导。员工不论是工作还是生活出现困难，公司总能及时提供支援，暖心帮扶。包粽子、乒乓球、礼仪培训等丰富多彩的业余文化生活，为这个小家庭的成员创造了一个“快乐工作、工作快乐”的环境。我作为这个“家庭”的成员之一，深深被公司融洽的氛围、团结的工作士气感染着、鼓舞着。
伴随着对嘉宝信的深入了解，我对公司有了一些更深层的认识。首先，公司经营始终秉持：诚信做人、认真做事、收费公道、客观公正的原则，坚守监管行业的道德底线，传递监管行业的正能量。2019年6月20日，第十四届中国仓储配送大会上，嘉宝信获得“全国金融仓储十强企业”荣誉称号，也是西北唯一入围企业。这是对公司经营六年不忘初心，树行业典范的一种充分认可和极大鼓舞。这份荣誉是沉甸甸的，这里面融入了所有嘉宝信成员的心血，每一位员工都可以自豪地说：“我很骄傲，我在嘉宝信工作。”第二，公司狠抓内部管理，不断提升管理水平，深入精细化管理。不论是从项目前端监管员交叉轮岗，到公司管理人员定期或不定期巡检，再到后台设备24小时无休监控；还是公司健全的机制、严谨的工作流程、人性化的管理模式、高成本的硬件设施投入；或者是管理人员梯队建设，不拘一格选拔人才，重视德才甚于能力等方面，公司不断探索能让内部管理更为科学、更为先进的方法。第三，新加入公司的我，看到公司获得“全国金融仓储十强企业”，并且排名第一位这样的荣誉，心情特别激动。我是幸运的，自己能在这样的环境中工作，业务能力不断向精准化、专业化、全面化提升，个人能够有所成就的喜悦感会令从业者心之向往。能够为公司的发展贡献绵薄之力，这样的认同感会令从业者保持积极进取的工作心态。我感到这样的工作它充满了挑战、充满了机遇、充满了可能！让我有信心为之奋斗！
祝愿公司在今后的发展中，攻克一个又一个的难关，取得一个又一个的成绩！希望自己在今后的工作中，快速提升自身业务技能水平，能够和企业的发展速度保持一致！嘉宝信和我，相互融合，互相成就，不忘初心，砥砺前行！
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