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不忘初心,方得始终

  发表时间:2019年07月30日  点击数:1317 次
作者:陈为科     文章来源:嘉宝信

近年来,嘉宝信金融仓储“激活动产资源,破解融资瓶颈”为宗旨,创新金融服务,全力支持实体经济发展。“嘉宝信模式”是我司根据地方产业特点,创新出的一种以动产质押方式为企业融资的解决方案。其实质是帮助企业盘活流动资产,优化一部分现金流,间接盘活整个供应链从而达到合作共赢!

在国家“大众创业,万众创新”号召下,嘉宝信以无可复制的存货担保融资创新模式在业界好评不断,与国家开发银行、进出口银行等主要金融机构形成了良好的合作关系,2019年6月20日第十四届中国仓储配送大会上荣获“全国金融仓储十强企业”称号,这不仅是公司的荣誉,也是每一个嘉宝信人的荣誉。

而荣誉的背后总是有它内部企业文化作为支撑。企业文化一方面能提高员工主人翁意识和员工高尚情操,使员工对企业产生深厚感情,无论走到哪里员工对企业的一草一木总是充满怀念,听到或看到企业代表人物、标志、广告等总是有一种亲切感,另一方面能增强企业凝聚力,从而提高企业综合竞争力。

作为公司一员,企业的兴衰关系到个人的荣辱,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,不仅要发扬精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神,更要传承公司创新的精神。

要把这些精神贯穿于具体的工作中去,在接下来的工作中,作为监管保全部巡查经理,对于“如何提高创新能力,服务于公司”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习创新、赶超先进、争当先进”融入到工作中,不断改进工作方法,讲求工作效率,创新工作模式,“在工作中学习,在学习中工作”, 坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高,为公司更好地服务。

一个良好的企业文化构成是一个不断积累的漫长过程打造和谐完美的企业文化需要企业在发展过程中不断壮大自我真正体现并传承创新精神增强企业的核心竞争力促进企业的活力

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